Services et solutions de consultation en ressources humaines
Gérez efficacement vos défis de ressources humaines en périodes de croissance, de transition et de besoin.
Investissez dans vos gens pour la réussite de votre entreprise
Votre équipe est un élément clé de votre réussite. Votre stratégie d’affaires tient-elle compte de l’importance de bien gérer votre effectif?
Avec tout le travail que vous avez à faire, les RH ne sont peut-être pas au sommet de vos priorités. Nos Services de soutien en RH offrent des solutions pour vous permettre de bâtir une équipe à haut rendement et la garder intacte. Nos conseillers vous aident à composer avec les enjeux de personnel en périodes de croissance, de transition et de besoin, de l’aspect stratégique ou opérationnel en passant par le soutien de la pratique et des initiatives productives.
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Votre stratégie de RH évolue-t-elle au rythme de vos affaires?
Les entreprises en croissance font face à des défis de RH complexes, comme la conformité, le recrutement et la mobilisation des employés. L’impartition des RH procure une solution stratégique assortie d’une expertise dans différents services, ce qui réduit les coûts et permet aux entreprises de se concentrer sur leurs objectifs fondamentaux.
Services offerts par notre équipe Solutions RH
Gestion RH
Surmontez les défis posés par les RH, fort du soutien d’un conseiller. Nous sommes à vos côtés pour faire face à différents enjeux, comme les relations avec les employés, la cessation d’emploi et le soutien au rendement.
Recrutement de talents
Le recrutement de nouveaux talents peut se révéler ardu. Notre équipe peut aider votre organisation à attirer des talents hors pair en déterminant les compétences clés, en gérant le processus de filtrage des candidats et en concevant des outils d’évaluation vous permettant d’embaucher la personne convenant parfaitement à vos besoins.
Soutien opérationnel RH
Une entreprise florissante repose sur des assises solides sur le plan des RH. Nous vous guiderons dans l’élaboration de politiques et de procédures qui assureront l’efficacité et l’efficience de votre entreprise.
Gestion des talents et du rendement
Il vous faut un plan pour conserver vos talents dans un marché du travail compétitif. Nous pouvons vous soutenir à chaque étape de la gestion des talents, de la période d’intégration et d’orientation en passant par les stratégies de rétention à long terme.
Formation et perfectionnement
Notre équipe peut vous assister dans la conception, la recherche ou la prestation de programmes de formation qui portent notamment sur les aptitudes en gestion et en supervision et la conformité.
Organisation et culture
Grâce à notre expertise, vous bâtirez la bonne structure organisationnelle. Nous appliquons de bonnes pratiques éprouvées pour mettre au point une stratégie adaptée à vos besoins et à vos objectifs uniques.
Avantages de nos solutions RH pour votre entreprise
Bâtir une culture organisationnelle solide
Une culture solide mène à des résultats de premier ordre. Nous vous aidons à consolider ou à créer la culture désirée.
Élaborer une stratégie RH bien huilée
Qu’il s’agisse d’embauche, d’intégration, d’évaluation de rendement ou de structures de rémunération, notre équipe vous aidera à faire de votre stratégie RH un programme structuré complet.
Recrutement et rétention des meilleurs effectifs
Le bon employé peut ajouter une valeur incroyable à votre entreprise. Trouvez les bonnes personnes et mettez en œuvre des stratégies qui vous permettront de les garder grâce à notre soutien.
Moderniser les fonctions RH dépassées
Les inefficiences représentent un risque pour toutes les fonctions d’entreprise et les RH ne font pas exception à la règle. Nous pouvons vous aider à mettre à jour votre approche RH afin que vous puissiez tirer le maximum de votre investissement.
Plus de temps à consacrer à vos activités
Nos solutions RH sont axées sur la gestion de vos défis de personnel, ce qui vous libérera du temps pour vous consacrer à l’exploitation et à la croissance de votre entreprise.
Recrutement de cadres et de professionnels
Dans le contexte actuel de forte concurrence, attirer les gens les plus talentueux est la clé de votre succès. Dans tous les secteurs d’activité, les organisations constatent que la recherche de candidats de qualité et la publication d’offres d’emplois monopolisent beaucoup de temps et de ressources. Vos efforts de recrutement doivent donner des résultats : voilà où MNP entre en jeu.
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