Reconnaissance MNP au féminin

À l'occasion de la Journée internationale des femmes, l'équipe de MNP souhaite reconnaître cinq collègues exceptionnelles qui font une différence au quotidien, que ce soit pour leur influence positive, leur dévouement ou leur parcours. Elles ont toutes été sélectionnées par leurs pairs.

Faites connaissance avec ces leaders au féminin!

Manon Paré, adjointe principale

Saint-Félicien  

Pour ses collègues qui la côtoient depuis longtemps, Manon se démarque particulièrement par son écoute et sa grande disponibilité. Le respect fait également partie de ses valeurs les plus importantes. Ce qu’elle aime le plus de son travail, c’est que chaque jour est différent. Elle entreprend chaque journée comme un nouveau défi et aime faire preuve d’innovation dans ses tâches. C’est en collaborant avec des gens de différents domaines, comme la fiscalité, la certification ainsi que le contact avec les clients, que son travail lui offre la possibilité d’effectuer des tâches qui sont diversifiées

Dans le métier depuis plus de 30 ans, Manon se décrit comme une personne positive. Même si elle considère qu’il est normal d’avoir de moins bonnes journées, elle garde toujours sa bonne humeur et n’hésite pas à donner un coup de main à ses collègues. Le travail d’équipe est essentiel pour elle. Cette nomination venant de ses pairs est un honneur et elle en est profondément touchée. 

 Isabelle Doyon, directrice en insolvabilité des consommateurs 

Saint-Georges  

La devise d’Isabelle? Nous avons tous besoin d’une équipe pour performer. Motivée par la collaboration et l’entraide, Isabelle aime s’entourer de personnes inspirantes pour faire face aux défis du quotidien. Autant dans sa vie professionnelle que personnelle, Isabelle est une personne optimiste. Elle considère que c’est en voyant toujours le verre à moitié plein qu’on attire ce qu’on projette. Surtout quand vient le temps d’être un exemple pour ses collègues. 

Pour elle, l’équilibre travail-famille est nécessaire. Maman d’une adolescente, elle reconnaît l’importance de mettre ses limites. C’est en les exprimant qu’elle arrive à profiter pleinement de chaque instant avec sa famille et d’aimer autant son travail. Si certains de ses collègues et clients la surnomment leur ange gardien, elle avoue que cette marque de reconnaissance venant de ceux-ci n’a pas de prix! 

Nancy Villeneuve, associée

Laval

Étant l’une des premières associées du bureau MNP de Laval, Nancy est passionnée par son travail. Ce qui la motive au quotidien, c’est le contact humain autant avec ses clients que ses collègues. Nancy est également fière de la collaboration qui règne au sein de son équipe. Elle tire d’ailleurs inspiration de ses pairs qui l’ont épaulée et soutenue pendant une période professionnelle plus difficile. Elle se trouve chanceuse d’être si bien entourée et est flattée par cette belle marque de reconnaissance. 

Cumulant plus de 20 ans de carrière dans le domaine, elle considère que le meilleur conseil qu’elle a reçu est d’avoir un entourage sur qui l’on peut compter. La force d’une leader, c’est de s’entourer de gens complémentaires à nous et qui peuvent nous faire grandir. Les valeurs qui lui sont chères? Le respect, la confiance et l’entraide. Lorsqu’on a besoin d’aide ou qu’on ne sait pas la réponse à une question, il faut savoir lever la main. Elle estime que même si la comptabilité n’est pas un domaine facile, il faut savoir déléguer et se partager les tâches lors des périodes plus occupées. 

Sarah Simard, première auditrice

Sherbrooke 

S’il y a un conseil que Sarah suit au quotidien, c’est de ne jamais se décourager et de rester forte malgré certaines épreuves. C’est en suivant cette recommandation provenant de sa mère que Sarah continue de gravir les échelons au sein du bureau de Sherbrooke, où elle a entamé sa carrière comme stagiaire. Se décrivant comme une personne loyale et honnête, Sarah aime être entourée de gens qui lui font confiance. Étant très proche de ses collègues, elle considère que son emploi lui permet de grandir au sein d’une équipe où la collaboration règne au quotidien. Elle estime d’ailleurs cette nomination provenant de ses pairs comme une belle marque de reconnaissance. 

Même si elle est passionnée par son métier, Sarah avoue qu’il est important d’avoir un équilibre entre le travail et sa vie personnelle. Étant une grande voyageuse, son emploi du temps lui permet de pouvoir décrocher et de passer du temps de qualité avec ses proches hors des heures de travail. 

Vickie Desaulniers, directrice principale

Trois-Rivières   

Soucieuse de rendre un service de qualité, Vickie aime le contact humain qui découle de son travail. Que ce soit avec ses collègues immédiats ou avec ses clients, elle se décrit comme une joueuse d’équipe. Celle qui est dans le domaine depuis une dizaine d’années estime que sa motivation première est la collaboration. C’est en rassemblant les forces de chacun qu’on peut en apprendre sur les autres et devenir de meilleures personnes. C’est d’ailleurs le sentiment qu’a ressenti Vickie en apprenant qu’elle a été sélectionnée par ses pairs pour cette nomination. Elle en retire également une certaine fierté. 

Lorsqu’elle est au travail, Vickie avoue qu’il est peut-être facile de voir le négatif lorsque ça va moins bien. Mais grâce à sa personnalité positive, elle demeure toujours en mode solution afin de trouver des alternatives pour résoudre les problèmes. Souriante et à l’écoute, sa porte est toujours ouverte et considère qu’il est important d’avoir du plaisir au travail.