Cabinet de services professionnels à Drummondville
Détails sur le bureau
212, rue Heriot Drummondville, QC, J2C 1J8
- Téléphone : 819-477-6311
- Télécopieur : 819-477-9572
Une nouvelle façon de faire en comptabilité, consultation et fiscalité.
Chez MNP, chaque relation est unique et chaque relation compte. C'est pourquoi nous prenons le temps de bien comprendre votre situation de même que la communauté dans laquelle nous évoluons.
Depuis 60 ans, les entreprises comptent sur nous afin d'offrir une perspective locale et une portée nationale dans le but de les aider à demeurer compétitives et rentables. Chez nous, les missions sont dirigées par les associés eux-mêmes, soutenus par une équipe expérimentée et dévouée qui s'engage à vous fournir une approche locale personnalisée pour tous vos besoins en comptabilité, en consultation et en fiscalité, à chaque fois que vous avez besoin de nous.
MNP – Partout où mènent les affaires
Nous sommes plus de 90 personnes à servir nos clients à partir de nos bureaux de Drummondville. Nous offrons à nos clients une gamme complète de services de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils afin de répondre à leurs besoins d’affaires.
Nous sommes reconnus comme un employeur de premier plan au sein de notre belle région. Il est d’ailleurs possible de connaître les emplois que nous offrons à l’heure actuelle à travers le Québec en visitant notre section carrières.
Nos bureaux sont situés au cœur de la ville. Nous y tenons bon nombre d’événements et colloques à l’intention de nos clients et de nos relations d’affaires. Nous offrons également de nombreux conseils et des mises à jour en mode virtuel.
Engagement dans la collectivité
- Chambre de Commerce et d'Industrie de Drummond
- Jeune Chambre de Drummond
- Drummond économique
- CPSC Les petits bonheurs
- Héma-Québec
- Fondation René-Verrier
- Fondation Sainte-Croix/Heriot
Services à notre bureau de Drummondville
Votre histoire entrepreneuriale au cœur de nos affaires
MNP est fier de soutenir les entreprises d'ici dans le cadre de leur parcours vers le succès. Nous sommes privilégiés de tisser de précieux liens avec nos clients au quotidien, tel qu’en témoigne cette vidéo. Chaque histoire entrepreneuriale anime notre passion et reflète notre vision!
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Alain Caillé FCPA
Associé directeur régional, Québec-Centre
Alain Caillé, FCPA auditeur, est l’associé directeur régional pour les bureaux de MNP situés au Québec-Centre, incluant Drummondville, Saint-Hyacinthe, Shawinigan, Bécancour, Trois-Rivières et Berthierville. En plus de répondre aux besoins de ses clients, il a pour rôle d’établir l’orientation stratégique de la région et de diriger les professionnels qui fournissent des services aux clients.
Conseiller d’affaires proactif et disponible, Alain possède vingt-cinq années d’expérience en certification et services-conseils, auprès des sociétés privées œuvrant dans tous les secteurs d’activités, ainsi que dans le secteur public.
Conseiller d’affaires auprès de PME de toutes tailles, il offre à ses clients divers services stratégique incluant le support à l’achat ou la vente d’entreprise, le support au financement, la vérification statutaire, ainsi que des conseils de gestion.
Alain est très impliqué dans la collectivité de sa région. Il est entre autres Co-président du Challenger Banque Nationale de Drummondville.
Jonathan Banford CPA
Directeur général, MNP Financement d’entreprises, et associé directeur régional, Services-conseils et consultation pour la province du Québec
Marie-Christine Boucher Allard M. Fisc., M. Sc., CPA
Associée
Jean-Raymond Lafond M.Sc., CPA auditeur
Directeur général
Directeurs principaux / Directrices principales :
- Denis l'Étoile
- Hervé Marchand
- Gabriel Parenteau
- Jean Boulanger
- Diane Chassé
- Karine Marchand
- Isabelle Chassé
- Alexandra Boucher-Allard
- Virginie Caron
- Éric Charland
- Aurélie Luscher
- Mathieu Plourde
- Xavier Filion
- Pierre-Olivier Bibeault
Points de vue
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Performance
21 novembre 2024
Mise à jour économique et financière d’automne du Québec 2024
Voir le sommaire de MNP sur la mise à jour économique et financière d’automne du Québec 2024.
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Progrès
15 octobre 2024
Comment instaurer une culture de reconnaissance au sein de votre entreprise?
En plus d’avoir des effets positifs sur le climat de travail, une culture de reconnaissance peut être un levier pour la motivation et la performance du personnel dans une entreprise.
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Progrès
09 septembre 2024
Comment améliorer le rendement de votre clinique?
En tant qu’optométriste, comment pouvez-vous améliorer le rendement de votre clinique? Des stratégies innovantes comme l’adoption de solutions numériques, l’optimisation des processus ou l’amélioration de l’expérience client peuvent vous aider à créer de la valeur.
