Orientation stratégique de la direction
Renforcez l’efficacité de votre équipe de direction
Votre équipe de direction se doit d’unir ses efforts pour mettre en œuvre votre stratégie, favoriser l’instauration de solutions innovantes et poser les bases d’une culture organisationnelle solide. MNP vous aide à vous assurer que tout le monde est sur la même longueur d’onde en vue de propulser les résultats de votre entreprise.
Il est possible que votre équipe de direction se bute à des problèmes d’orientation stratégique si :
- Elle se compose de groupes hétérogènes ou de tout nouveaux membres;
- Vous engagez des programmes majeurs de transformation au sein de votre entreprise;
- Vous avez devant vous des défis importants, qui nécessiteront d’améliorer le rendement au sein de votre équipe de direction et de toute l’entreprise.
Grâce à nos services d’orientation stratégique de la direction, vous allez enfin pouvoir concrétiser votre vision de l’avenir!
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Améliorez votre rendement
Nos conseillères et conseillers peuvent vous aider à libérer le plein potentiel de votre équipe de direction, à atteindre vos objectifs organisationnels et à bâtir un avenir prospère.
Nous sommes là pour accompagner votre équipe vers de nouveaux sommets
Chez MNP, nous savons que la cohérence stratégique au sein de la direction est à la base de la réussite de toute entreprise. Cependant, chaque membre de votre équipe est unique – et l’harmonisation des priorités stratégiques peut relever du casse-tête.
Nos conseillères et conseillers disposent de l’expérience nécessaire pour vous aider à libérer le plein potentiel de votre équipe. Dans le cadre d’un processus rigoureux, elles et ils travailleront de concert avec vous et votre direction afin de définir la dynamique qui lui est propre et de mieux cerner les styles de communication, les personnalités et les compétences de chacune et chacun.
Les membres de votre équipe seront alors mieux outillés pour se comprendre. Ils pourront ainsi collaborer plus efficacement et prendre des décisions éclairées qui les conduiront de succès en succès.
Tirez votre épingle du jeu grâce à nos services d’orientation stratégique de la direction
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Analyse approfondie
Nos conseillères et conseillers mèneront plusieurs évaluations et entretiens afin de mieux cerner le comportement des membres de la direction. C’est en comprenant comment votre équipe travaille ensemble que vous pourrez dresser le portrait de votre écosystème de direction dans sa globalité.
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Analyse des écarts de compétences
Nous définirons les aptitudes et les compétences à approfondir pour que chaque membre puisse exceller dans ses fonctions et concrétiser les objectifs de l’entreprise.
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Communication plus efficace
Nos spécialistes vous aideront à déterminer le style de communication de chaque membre de votre équipe. Vous pourrez alors en tirer parti afin de favoriser un dialogue ouvert et une bonne compréhension mutuelle. Les échanges entre les membres de votre équipe gagneront ainsi en qualité et en efficacité.
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Outils pour une prise de décisions éclairées
Nous fournirons aux membres de votre équipe de direction les moyens et les cadres nécessaires pour prendre des décisions à la fois plus éclairées et plus efficaces. En outre, nos divers échanges et ateliers leur permettront d’étoffer leurs compétences et d’avoir toutes les cartes en main afin de mener votre entreprise vers le succès.
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Charte de direction
Nos conseillères et conseillers travailleront avec vous à l’élaboration d’une feuille de route ou d’une charte d’équipe. Ce document décrira les méthodes de travail que consentent à adopter les membres de votre direction ainsi que les résultats escomptés.
Découvrez notre série Points de vue
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