Facteurs ESG : Analyse de l’avancement de vos initiatives de durabilité

Il est impératif pour les organisations de toutes les tailles et de tous les domaines de réaliser des progrès significatifs par rapport aux indicateurs sur les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Ces piliers constituent de plus en plus une priorité pour les employés et les consommateurs, et font l’objet d’une surveillance de plus en plus étroite par les organismes de réglementation et les investisseurs.

La bonne nouvelle est que l’amélioration par rapport aux indicateurs sur les facteurs ESG est un processus continu. La réussite n’est pas un aboutissement; c’est votre progrès en cours de route qui compte.

La présente évaluation vous aidera à mieux comprendre votre progrès et vous fournira des conseils pratiques en vue de vous améliorer sur les plans de la durabilité, de la transparence et de la présence sociale. Les questions et recommandations correspondent au modèle d’avancement des initiatives de durabilité de MNP et alimenteront vos conversations à l’interne et avec votre conseiller de MNP.

Gouvernance

1. Votre organisation a-t-elle une politique décrivant clairement les règles et principes liés aux facteurs ESG?
2. Des rôles et responsabilités précis ont-ils été définis dans l’ensemble de votre organisation pour la surveillance et la prise de décisions relatives aux occasions et aux risques liés aux facteurs ESG?
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Stratégie et planification

3. Votre entreprise dispose-t-elle d’une stratégie ESG?
4. Votre organisation a-t-elle clairement établi des objectifs à court, moyen et long terme liés aux facteurs ESG?
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Gestion des risques

5. Votre organisation a-t-elle déterminé les risques liés aux facteurs ESG?
6. Votre organisation a-t-elle intégré les risques liés aux facteurs ESG à son programme de gestion des risques à l’échelle de l’entreprise (GRE)?
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Rapports et indicateurs

7. Votre organisation prend-elle des mesures d’évaluation, de surveillance et de signalement interne en ce qui concerne les occasions et les risques liés aux facteurs ESG?
8. Dans le cadre de son processus de signalement régulier, votre organisation divulgue-t-elle publiquement des renseignements sur les facteurs ESG aux intervenants externes?
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Culture

9. Les principes ESG sont-ils intégrés à la mission, à la vision et aux valeurs de votre organisation?
10. Votre programme de mesures incitatives à court terme et vos évaluations du rendement des employés comprennent-ils des objectifs axés sur les facteurs ESG?
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Intervenants

11. Votre organisation a-t-elle créé une liste détaillée de tous ses intervenants internes et externes?
12. Votre organisation consulte-t-elle régulièrement ses intervenants?
13. Votre organisation a-t-elle réalisé une évaluation de l’importance des facteurs ESG?
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Exploitation et chaîne d’approvisionnement

14. Votre organisation a-t-elle mené une évaluation des occasions et des risques liés aux facteurs ESG dans sa chaîne d’approvisionnement?
15. Votre organisation modifie-t-elle sa stratégie visant sa chaîne d’approvisionnement pour cadrer avec les occasions et les risques liés aux facteurs ESG déterminés?
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